Говорю на языке фактов и показателей в вашем бизнесе. Трезвый взгляд на ситуацию — прямая дорога к быстрым и эффективным управленческим решениям.
НАСТАВНИКИ ШКОЛЫ НАСТАВНИКИ ШКОЛЫ
Некрасова
Ольга
Бизнес-психолог, коуч, тренер. Наставник собственников и первых лиц компаний. Специалист по мышлению, а финансовой психологии, психотерапевт в области КПТ и нейробиопсихологии. Член Комиссии по наставничеству Пермского отделения «Опоры России». Автор онлайн-школы здорового мышления «Сила жизни». Спикер РБК, форумов и конференций.
Работаю с причиной, а не с симптомами. Не даю «ещё одну стратегию» и советы, а помогаю убрать внутренние тормоза, которые мешают работать эффективным стратегиям.
Использую системный подход в проекциях и ограничениях собственника/управленца. Вижу бизнес и предпринимателя как одну систему. Где ограничения в уровне мышления и поведенческих сценариях руководителя проецируются в принятие управленческих решений и действия.
Кратко о себе
С 2004 года прошла путь от генерального директора компании краевого масштаба до основателя образовательно-методического центра международного статуса. Как наставник работаю с директорами и собственниками компаний и предприятий сфер производства, недвижимости, медиа, финансовой, бухгалтерской, медицинской, бьюти-сферы, услуг и торговли.
С кем работает
С собственниками и управленцами в малом и среднем бизнесе с запросом на эффективность и стабильность деятельности компании, качественный рост показателей, масштабирование и конкурентоспособность в условиях турбулентности. С теми, кто готов смотреть не только на рынок и конкурентов, но и на себя — как на главный ресурс и одновременно главное ограничение своего бизнеса.
Основные запросы группы
- Хочу выйти из режима работать 24/7, постоянного беспокойства и контроля
- Бьюсь-бьюсь, эффективность не растет, система не налаживается, живу в режиме «тушения пожаров» и кассовых разрывов
- Хочу чтобы бизнес работал на меня, а не я на него
- Хочу стабильности в положительных показателях работы
- Хочу роста оборота и прибыли
- Не могу спокойно делегировать — не уверен, что сделают как надо
- Деньги либо приходят тяжело, а уходят очень быстро
- Знаю, что надо делать, хочу, но не делаю
- Хочу открывать новые направления, но страшно, и я торможу
- Чувствую, что торможу себя, но не понимаю, где и почему
- Усталость, апатия, ничего не радует, ни в чем не уверен(а)
- Недоволен сотрудниками, косячат, есть конфликты, но менять и увольнять боюсь
- Конфликты с партнёрами, с заказчиками, срывы сроков, возвраты и т.п.
Другие наставники
